Ми проводимо скринінг кожного кандидата через AI-аватара, що звучить як людина. Ви отримуєте детальний Word-звіт по кожному — зазвичай за 6 годин. Більше ніяких завалених інбоксів.
Передскринінг без рук
Кожна вакансія отримує публічну сторінку-аплай. Як тільки кандидат подається, AI порівнює його CV з роллю: збіги по скілах, прогалини, реальні роки на стеку. Якщо матч багатообіцяючий — AI стартує чат його мовою і ставить 2–3 уточнюючих питання. До інтервʼю доходять лише ті, хто справді підходить.
hh, Djinni, LinkedIn, Telegram, ваша careers-сторінка — одне публічне посилання. Кандидат потрапляє на чистий аплай.
Кожен скіл з опису вакансії звіряється з реальним досвідом кандидата. Match-скор, сильні сторони, прогалини — за секунди.
Короткий чат рідною мовою. Уточнює неоднозначне, просить підтвердити проєктами. Економить ваші $7 для кандидатів, які справді варті інтервʼю.
Вікторія проводить структурований скринінг за ВАШИМИ питаннями — заздалегідь налаштованими вашим HR і затвердженими ще до першого кандидата. AI веде розмову; що питати — вирішуєте ви.
Які зарплатні очікування у вас на цю роль?
Як формулює думки, слухає, реагує на невизначеність, пояснює те саме різним аудиторіям.
Чому шукає, що важливо, чи ваша вакансія реально вписується в те, що він хоче.
Запитує очікування кандидата першою, порівнює з вашою вилкою (яка залишається прихованою), і відповідає відповідно — без незручних розкриттів і випадкового заниження.
Граматика, лексика, fluency, розуміння — з конкретними прикладами з розмови.
Михайло веде технічний банк питань, який затвердив ваш тім-лід — і всередині кожної теми слухає, уточнює і заглиблюється, коли відповідь того варта.
Як би ви спроєктували URL-shortener на 100M записів на день? Пройдіться storage, генерація ID, read path.
Від масштабування черг до consistency trade-off — розбирає минулі проєкти: чому такий стек, що ламалося.
Live-задачі з адаптивними follow-up, які показують: зубрив чи справді розуміє.
Мова не важлива — дивимося на підхід, не тільки на результат.
Якщо кандидат згадав щось варте розкриття — Михайло тягне за нитку правильним follow-up, як зробив би хороший сеньйор-інженер.
Кожне інтервʼю у вашому кабінеті
Нічого не втрачається. Якщо AI щось оцінив щедро — перевірте запис самі, з будь-якого моменту, в будь-якому інтервʼю.
Повне аудіо
MP3, завантаження, 1×/1.5×/2×.
Повне відео
HD — камера + screen share.
Транскрипт
Теги спікерів, таймкоди, пошук.
Перехід на будь-який момент
Клік на рядок — відео перемотується на ту секунду.
Що ви отримуєте
Оцінки, вердикт, сильні і слабкі сторони, червоні прапорці — відсортовано за сигналами, що справді впливають на рішення.



Загальний бал + вердикт
Оцінка 1–10 з чіткою рекомендацією: strong-yes / yes / conditional / no.
Рівень ризику + червоні прапорці
Конкретні занепокоєння з точними моментами з розмови.
Скоринг по темах
5–10 блоків (System Design, Алгоритми…), кожен 0–10 по темах.
Метч навичок під вакансію
% збігу з required + nice-to-have навичками, поруч.
Сильні сторони з доказами
Кожна сильна сторона з цитатою — який саме проєкт це показав.
Слабкі сторони + чи можна виправити
Чесні прогалини + чи закриваються менторством, чи це deal-breaker.
Англійська + зарплата
B1/B2/C1 з прикладами фраз. Зарплата зафіксована до переговорів.
Executive summary + наступні кроки
1-сторінкова витяжка і рекомендовані дії, якщо просуваєте кандидата.
Лягає у ваш ATS
Word-формат — копіюєте у Greenhouse, Workable, BambooHR без переписувань.
Можна показати за 3 хвилини
Hiring manager читає summary + бали; повний deep dive — за бажанням.
Однакова шкала для всіх
Порівнюєте 10 кандидатів за одним рубрикатором. Без "на відчуттях".
Захищені рішення
Кожен бал підкріплений прямою цитатою з розмови.
Це реальний звіт із реального інтервʼю. Імʼя кандидата, вакансія і компанія замінені.
Повна воронка
Кожен кандидат проходить через ваші гейти. AI робить роботу; ви вирішуєте, що вважати "пройшов" на кожному етапі.
Сторінка-аплай на вашому домені — або імпорт CV з пошти, hh, Djinni, LinkedIn.
Граф навичок з роками на стек, ранжування під вакансію. Очевидні незбіги відсіюються тут за $0.
Ваші 2–3 уточнюючих питання у звичайному чаті. Ловить прибрехування ще до того, як ви витратили $7 на повне інтервʼю.
Авто-запрошення або з підтвердженням менеджера. Soft skills, англійська, зарплатні очікування, мотивація. 30–45 хв, з повним записом.
Тригериться автоматично після HR-пасу — або чекає на підтвердження тім-ліда. Ваш техбанк, адаптивна глибина, live-кодинг.
Повні звіти, аудіо, відео, транскрипти, рекомендація щодо найму. Офер за хвилини — не за три тижні ручної роботи.
Кожен гейт — на ваш вибір: авто-просування, підтвердження менеджера або пропустити етап. Дефолтні пороги працюють із коробки.
Оплата лише коли AI-аватар дійсно провів інтервʼю. І все.
Перші 3 інтервʼю — безкоштовно
Протестуйте систему на своїх реальних кандидатах, перш ніж платити. Без картки.
Знижки на об'єми від 50+ інтервʼю/місяць — обговорюємо на дзвінку.
Покажу живу систему, поділюсь реальними звітами та допоможу зрозуміти, чи це вам підходить.
Не тільки інтервʼю
Поки AI проводить інтервʼю, TalentStack також приводить вакансії в ідеальний вигляд, структурує резюме кандидатів і дозволяє шукати по всій базі за реальними скілами. Усе в одному місці.
Вставте чернетку — отримайте структурований, привабливий опис, який дійсно конвертить.
Кожна вакансія — це дерево скілів: core · required · nice-to-have, з очікуваним досвідом.
Безладні PDF стають чистими профілями: ролі, проєкти, стек, єдиний формат.
Кожне резюме — граф навичок з роками досвіду, готовий до матчингу з будь-якою вакансією.
Пошук за скілами
Оберіть вакансію — всі кандидати з бази миттєво ранжовані за відповідністю. Не за ключовими словами, а за реальним збігом скілів.
Рекрутери фільтрують за вакансією — кандидати зʼявляються з живою оцінкою відповідності
Full-stack developer / Backend developer
7y exp · $5000-$5500 · Flexible · Hybrid, Remote · Upper-Intermediate
Senior Full Stack Engineer / Full Stack Developer / Backend Engineer
6y exp · $4500-$7000 · Upper-Intermediate
Ці можливості вже працюють у кожному акаунті TalentStack. AI-інтервʼюери — наступний крок. Запишіться на демо — налаштуємо повний флоу разом.