Я наймаю
Я кандидат

Потік кандидатів зашкалює.
Хай AI проведе співбесіди.

Ми проводимо скринінг кожного кандидата через AI-аватара, що звучить як людина. Ви отримуєте детальний Word-звіт по кожному — зазвичай за 6 годин. Більше ніяких завалених інбоксів.

50+ кандидатів / вакансію
Скринінг за години
Ви наймаєте топ-3

Передскринінг без рук

Кидаєте посилання — AI оцінює кожне CV під вашу вакансію.

Кожна вакансія отримує публічну сторінку-аплай. Як тільки кандидат подається, AI порівнює його CV з роллю: збіги по скілах, прогалини, реальні роки на стеку. Якщо матч багатообіцяючий — AI стартує чат його мовою і ставить 2–3 уточнюючих питання. До інтервʼю доходять лише ті, хто справді підходить.

Step 01

Постіть посилання будь-де

hh, Djinni, LinkedIn, Telegram, ваша careers-сторінка — одне публічне посилання. Кандидат потрапляє на чистий аплай.

talentstack.online/apply/senior-python
Senior Python + React Engineer
з hh · Djinni · LinkedIn · реферралів
Step 02

AI оцінює CV під вакансію

Кожен скіл з опису вакансії звіряється з реальним досвідом кандидата. Match-скор, сильні сторони, прогалини — за секунди.

Match-скор87%
Сильні сторони
Python 6yDjango 6yReact 5y
Прогалини
Postgres у скілах, але в жодному проєкті не згадано
Багатообіцяюче — поставити 2 уточнюючих питання
Step 03

AI питає тільки про прогалини

Короткий чат рідною мовою. Уточнює неоднозначне, просить підтвердити проєктами. Економить ваші $7 для кандидатів, які справді варті інтервʼю.

AI-рекрутер
Бачу Postgres у скілах, але в проєктах не згадано. Де ви з ним працювали?
Кандидат
У pet-проєкті — Telegram-бот для відстеження витрат. Дві таблиці, simple CRUD.
AI-рекрутер
Зрозуміло. А як часто працювали з SQL в основних ролях?
Якщо проходить → одразу на інтервʼю до Вікторії + Михайла ↓

Перший дзвінок, що показує, кого варто слухати далі.

Вікторія проводить структурований скринінг за ВАШИМИ питаннями — заздалегідь налаштованими вашим HR і затвердженими ще до першого кандидата. AI веде розмову; що питати — вирішуєте ви.

Senior Python + React.js Full-Stack Engineer
12:40
REC
General

Які зарплатні очікування у вас на цю роль?

Soft skills і комунікація

Як формулює думки, слухає, реагує на невизначеність, пояснює те саме різним аудиторіям.

Мотивація і культурна відповідність

Чому шукає, що важливо, чи ваша вакансія реально вписується в те, що він хоче.

Розумні зарплатні переговори

Запитує очікування кандидата першою, порівнює з вашою вилкою (яка залишається прихованою), і відповідає відповідно — без незручних розкриттів і випадкового заниження.

Оцінка рівня англійської

Граматика, лексика, fluency, розуміння — з конкретними прикладами з розмови.

Технічна глибина без бронювання тім-ліда.

Михайло веде технічний банк питань, який затвердив ваш тім-лід — і всередині кожної теми слухає, уточнює і заглиблюється, коли відповідь того варта.

Senior Python + React.js Full-Stack Engineer
12:40
REC
Technical

Як би ви спроєктували URL-shortener на 100M записів на день? Пройдіться storage, генерація ID, read path.

System design & архітектура

Від масштабування черг до consistency trade-off — розбирає минулі проєкти: чому такий стек, що ламалося.

Алгоритми і структури даних

Live-задачі з адаптивними follow-up, які показують: зубрив чи справді розуміє.

Hands-on кодинг

Мова не важлива — дивимося на підхід, не тільки на результат.

Адаптивна глибина на цікавих відповідях

Якщо кандидат згадав щось варте розкриття — Михайло тягне за нитку правильним follow-up, як зробив би хороший сеньйор-інженер.

Кожне інтервʼю у вашому кабінеті

Передивіться будь-який момент. Знайдіть будь-яке слово.

Нічого не втрачається. Якщо AI щось оцінив щедро — перевірте запис самі, з будь-якого моменту, в будь-якому інтервʼю.

Повне аудіо

MP3, завантаження, 1×/1.5×/2×.

Повне відео

HD — камера + screen share.

Транскрипт

Теги спікерів, таймкоди, пошук.

Перехід на будь-який момент

Клік на рядок — відео перемотується на ту секунду.

Candidate
REC
12:47 / 30:24
12:47
Транскрипт · автосинхронізація
search…
03:12
Вікторія:Що саме в legacy-команді змусило вас почати шукати?
03:18
Кандидат:On-call був 1 з 3, і ніхто не протестував.
03:41
Вікторія:Зрозуміло — як ви справлялись із цим особисто, перш ніж вирішили піти?

Що ви отримуєте

Кожне інтервʼю стає детальним Word-звітом.

Оцінки, вердикт, сильні і слабкі сторони, червоні прапорці — відсортовано за сигналами, що справді впливають на рішення.

Real anonymized feedback report — page 1
Page 1 · Word
✓ Anonymized
Рекомендація
STRONG YES
Загальний бал
8.4/10
Обсяг звіту
27сторінок · Word
Завантажити приклад (.docx)
Реальний анонімізований приклад — 27 сторінок, згенеровано автоматично після 60-хвилинного інтервʼю.

Що всередині кожного звіту

Загальний бал + вердикт

Оцінка 1–10 з чіткою рекомендацією: strong-yes / yes / conditional / no.

Рівень ризику + червоні прапорці

Конкретні занепокоєння з точними моментами з розмови.

Скоринг по темах

5–10 блоків (System Design, Алгоритми…), кожен 0–10 по темах.

Метч навичок під вакансію

% збігу з required + nice-to-have навичками, поруч.

Сильні сторони з доказами

Кожна сильна сторона з цитатою — який саме проєкт це показав.

Слабкі сторони + чи можна виправити

Чесні прогалини + чи закриваються менторством, чи це deal-breaker.

Англійська + зарплата

B1/B2/C1 з прикладами фраз. Зарплата зафіксована до переговорів.

Executive summary + наступні кроки

1-сторінкова витяжка і рекомендовані дії, якщо просуваєте кандидата.

Чому команди це використовують

Лягає у ваш ATS

Word-формат — копіюєте у Greenhouse, Workable, BambooHR без переписувань.

Можна показати за 3 хвилини

Hiring manager читає summary + бали; повний deep dive — за бажанням.

Однакова шкала для всіх

Порівнюєте 10 кандидатів за одним рубрикатором. Без "на відчуттях".

Захищені рішення

Кожен бал підкріплений прямою цитатою з розмови.

Це реальний звіт із реального інтервʼю. Імʼя кандидата, вакансія і компанія замінені.

Повна воронка

Зі 100 відгуків — 4 фіналісти. Автоматично.

Кожен кандидат проходить через ваші гейти. AI робить роботу; ви вирішуєте, що вважати "пройшов" на кожному етапі.

100
відгуків

01Опублікуйте вакансію

Сторінка-аплай на вашому домені — або імпорт CV з пошти, hh, Djinni, LinkedIn.

30
CV-пройшли

02AI парсить кожне резюме

Граф навичок з роками на стек, ранжування під вакансію. Очевидні незбіги відсіюються тут за $0.

15
чат-пройшли

03AI спілкується у чаті

Ваші 2–3 уточнюючих питання у звичайному чаті. Ловить прибрехування ще до того, як ви витратили $7 на повне інтервʼю.

8
HR-пройшли

04HR-інтервʼю · Вікторія

Авто-запрошення або з підтвердженням менеджера. Soft skills, англійська, зарплатні очікування, мотивація. 30–45 хв, з повним записом.

8 × $7 = $56
4
tech-пройшли

05Технічне інтервʼю · Михайло

Тригериться автоматично після HR-пасу — або чекає на підтвердження тім-ліда. Ваш техбанк, адаптивна глибина, live-кодинг.

4 × $15 = $60
1–3
офери

06Ви приймаєте рішення

Повні звіти, аудіо, відео, транскрипти, рекомендація щодо найму. Офер за хвилини — не за три тижні ручної роботи.

$116 разом — замість 3 тижнів ручної роботи HR

Кожен гейт — на ваш вибір: авто-просування, підтвердження менеджера або пропустити етап. Дефолтні пороги працюють із коробки.

Платите за інтервʼю. Без підписки.

Оплата лише коли AI-аватар дійсно провів інтервʼю. І все.

Перші 3 інтервʼю — безкоштовно

Протестуйте систему на своїх реальних кандидатах, перш ніж платити. Без картки.

HR-скринінг · Вікторія

290 ₴· за проведене інтервʼю
  • До 45 хвилин адаптивної розмови
  • Soft skills + культурний фіт + зарплата
  • Оцінка рівня англійської
  • Повний Word-фідбек + аудіо + відео + транскрипт
Записатись на демо

Технічне інтервʼю · Михайло

620 ₴· за проведене інтервʼю
  • До 90 хвилин глибокого технічного зрізу
  • Ваш банк питань + адаптивні follow-up
  • System design · алгоритми · live coding
  • Повний Word-фідбек + аудіо + відео + транскрипт
Записатись на демо

Знижки на об'єми від 50+ інтервʼю/місяць — обговорюємо на дзвінку.

Забронюймо 30 хвилин.

Покажу живу систему, поділюсь реальними звітами та допоможу зрозуміти, чи це вам підходить.

Оберіть день

Не тільки інтервʼю

Повноцінна OS для найму — не просто інструмент для співбесід.

Поки AI проводить інтервʼю, TalentStack також приводить вакансії в ідеальний вигляд, структурує резюме кандидатів і дозволяє шукати по всій базі за реальними скілами. Усе в одному місці.

Вакансія

AI приводить вакансію у порядок

Вставте чернетку — отримайте структурований, привабливий опис, який дійсно конвертить.

Senior Full-Stack Engineer · 5+ years Python/Django + React · product mindset, async, scaling

Скіли автоматично з вакансії

Кожна вакансія — це дерево скілів: core · required · nice-to-have, з очікуваним досвідом.

PythonCOREDjangoCOREReactREQUIREDPostgreSQLREQUIREDTypeScriptNICEDockerNICE
Резюме

AI структурує кожне резюме

Безладні PDF стають чистими профілями: ролі, проєкти, стек, єдиний формат.

Senior Full-Stack Engineer · roles · projects · stack · 6 years total

Скіли автоматично з резюме

Кожне резюме — граф навичок з роками досвіду, готовий до матчингу з будь-якою вакансією.

Python6yDjango6yReact5yTypeScript3yPostgreSQL5yDocker4yAWS3y

Пошук за скілами

Шукайте по всій базі кандидатів за реальними скілами.

Оберіть вакансію — всі кандидати з бази миттєво ранжовані за відповідністю. Не за ключовими словами, а за реальним збігом скілів.

Рекрутери фільтрують за вакансією — кандидати зʼявляються з живою оцінкою відповідності

RN
Відкритий до пропозицій

Rostislav Nikolaiev

Full-stack developer / Backend developer

80%
відповідність

7y exp · $5000-$5500 · Flexible · Hybrid, Remote · Upper-Intermediate

Django6yPython6yTypeScript3yReact5yMySQLTailwind CSSJavaScript6yDjango Rest Framework5y+7
DT
Відкритий до пропозицій

Dinmukhamed Tezekbayev

Senior Full Stack Engineer / Full Stack Developer / Backend Engineer

60%
відповідність

6y exp · $4500-$7000 · Upper-Intermediate

React5.5yMySQL4.5yPythonDjangoTailwind CSSGit6yJavaScript6yRESTful APIs6y+7

Ці можливості вже працюють у кожному акаунті TalentStack. AI-інтервʼюери — наступний крок. Запишіться на демо — налаштуємо повний флоу разом.